PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOMEINDUSTRI MY BAKERY PALEMBANG

Penelitian ini menguji analisi tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan Kerja Karyawan Pada Home Industri My Bakery Palembang. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja
karyawan pada home industri MY BAKERY Palembang kemudian untuk mengetahui apakah motivasi mempunyai pengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada home industri MY BAKERY Palembang dan untuk mengetahui mana yang lebih dominan anatara pengaruh antara gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada home industri MY BAKERY Palembang Pengambilan sampel berstrata merupakan teknik pengambilan sampel dimana populasi dikelompokan dalam strata tertentu kemudian diambil sampel secara random dengan proporsi yang seimbang sesuai dengan posisi dalam populasi. Jumlah sample sama dengan jumlah populasi yaitu berjumlah 30 orang.
Hasil yang didapat dari analisis regresi dengan mengunakan alat SPSS versi 22 menunjukkan bahwa ada pengaruh dari gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan Kerja Karyawan Pada Home Industri My Bakery Palembang dimana hasil R dalam analisis regresi berganda menunjukan korelasi yaitu antara dua variabel independent terhadap satu variabel dependent. Angka R didapat 0, artinya korelasi antara variabel kepemimpinan dan motivasi sebesar 0,812 hal ini bearti terjadi hubungan yang kuat karena nilainya mendekati 1.
Sedangkan hasil R Square (R2) yaitu menunjukan nilai koefisien determinasi. Angka ini akan di ubah ke bentuk persen yang artinya persentase sumbangan pengauh variabel dependent. Nilai R2 sebesar 0,569 artinya sumbangan kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja sebesar 56,1 % sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.