Kurniawan, Tomi (2021) Pengaruh Lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan Cv. Agung Mulya Jaya Ogan komering Ilir. Universitas Palembang.
395196.doc
Download (1MB)
Abstract
uatu organisasi memiliki beberapa unsur penting salah satunya adalah sumber daya manusia atau tenaga penggerak jalannya organisasi menuju tercapainya tujuan yang telah disepakati terlebih dahulu. Tanpa adanya pengelolaan yang baik maka sumberdaya lainnya yang dimiliki organisasi tersebut tidak akan banyak berarti. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik, menjamin para karyawan dalam organisasi dapat bekerja secara maksimal. Para karyawan akan memiliki semangat dalam bekerja, senantiasa akan meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan yang dimiliki dan kemauan untuk bekerjasama dalam mewujudkan tujuan bersama.
Item Type: | Other |
---|---|
Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum |
Depositing User: | Melyana Melyana |
Date Deposited: | 13 Sep 2022 07:40 |
Last Modified: | 13 Sep 2022 07:40 |
URI: | http://eprints.unpal.ac.id/id/eprint/107 |