Pengaruh Lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan Cv. Agung Mulya Jaya Ogan komering Ilir

Kurniawan, Tomi (2021) Pengaruh Lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan Cv. Agung Mulya Jaya Ogan komering Ilir. Universitas Palembang.

[thumbnail of 395196.doc] Text
395196.doc

Download (1MB)

Abstract

uatu organisasi memiliki beberapa unsur penting salah satunya adalah sumber daya manusia atau tenaga penggerak jalannya organisasi menuju tercapainya tujuan yang telah disepakati terlebih dahulu. Tanpa adanya pengelolaan yang baik maka sumberdaya lainnya yang dimiliki organisasi tersebut tidak akan banyak berarti. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik, menjamin para karyawan dalam organisasi dapat bekerja secara maksimal. Para karyawan akan memiliki semangat dalam bekerja, senantiasa akan meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan yang dimiliki dan kemauan untuk bekerjasama dalam mewujudkan tujuan bersama.

Item Type: Other
Subjects: 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
Depositing User: Melyana Melyana
Date Deposited: 13 Sep 2022 07:40
Last Modified: 13 Sep 2022 07:40
URI: http://eprints.unpal.ac.id/id/eprint/107

Actions (login required)

View Item
View Item