PENGARUH PENGAWASAN KEPATUHAN INTERNAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B (KPPBC TMP B) PALEMBANG

Tujuan penelitian mengetaui pengaruh pengawasan kepatuhan internal dan komitmen organisasi terhadap kinerja Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B (KPPBC TMP B) Palembang Permasalahan dalam penelitian ini adalah “apakah pengawasan dan komitmen organisasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja?” Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda, melalui uji T dan uji F, dengan maksud untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependent pada tingkat kepercayaan 95 % (a = 0,05).
Hasil penguji pada uji T pada variabel pengawasan berpengaruh positif terhadap kinerja, hal terlihat dari nilai t hitung (21,3083) > t tabel (2,018), signifikansi (0,00) di bawah atau lebih kecil dari 0, 05, sedangkan pada variabel komitmen berpengaruh positif terhadap kinerja, hal terlihat dari nilai t hitung (6,171) > t tabel (2,018) dan signifikansi (0,00) di bawah atau lebih kecil dari 0, 05. Pada pengujian pada uji F pada variabel pengawasan dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja, hal terlihat dari nilai F hitung (41,0634) > F tabel (3,220), dan signifikansi (0,00) di bawah atau lebih kecil dari 0, 05.