PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS CELIKAH KECAMATAN KAYU AGUNG KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

Lismayanti, Lismayanti and Manurung, Henson Enjein and Dahlan, Pantani (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS CELIKAH KECAMATAN KAYU AGUNG KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR. Diploma thesis, FAKULTAS EKONOMI.

[thumbnail of Lismayanti.pdf] Text
Lismayanti.pdf

Download (590kB)

Abstract

Gaya kepemimpinan adalah salah satu komponen yang memengaruhi kinerja pegawai. Kinerja adalah hasil kerja yang dilakukan oleh individu atau kelompok orang dalam suatu organisasi sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab
mereka untuk mencapai tujuan organisasi secara legal, tidak melanggar hukum,dan sesuai dengan moral dan etika. Penelitian ini bertujuan untuk menilai pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Objek penelitian ini adalah para karyawan di Puskesmas Celikah, Kayu Agung, Kabupaten Ogan Komering Ilir. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan yang berbentuk asosiatif dengan hubungan kausal dan bertujuan untuk membuktikan.Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Puskesmas Celikah, Kayu Agung dengan jumlah sample sebanyak 95 orang. Adapun penelitian ini menggunakan SPSS 26 sebagai alat hitung.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Subjects: 300 – Ilmu Sosial > 330 Ekonomi > 331 Ekonomi perburuhan, tenaga kerja
Depositing User: Melyana Melyana
Date Deposited: 25 Mar 2025 14:50
Last Modified: 25 Mar 2025 14:50
URI: http://eprints.unpal.ac.id/id/eprint/267

Actions (login required)

View Item
View Item